新型冠狀病毒疫情背景下的就業(yè)形勢是全新的，是嚴峻的。大學畢業(yè)生職業(yè)選擇觀念和就業(yè)心理變化也要隨之改變，樹立新時代社會主義價值觀。

一、合理設定薪酬期望

新冠疫情使許多企業(yè)經營陷入困境，更有企業(yè)會出現資金鏈斷裂的情況，特殊情況下，求職者應合理設定自身的薪酬期望值，眼光不可過高，要先以有工作為基礎。調整心態(tài)，對于職位、薪水等方面要求相對下降一點，讓自己的被面試率以及選擇面更大一點，獲得工作的概率也更高一點。先就業(yè)再擇業(yè)。

二、養(yǎng)成良好的理財觀念

疫情之下，經濟受創(chuàng)的企業(yè)和個人，都在經歷一場生死浩劫。生活中的不穩(wěn)定性逐漸增多，為了使自己能夠應對各種不可預測的突發(fā)情況，求職者更要成良好的理財觀念，合理規(guī)劃自身的經濟支出，避免成為“月光族”。

三、向多技能人才發(fā)展

深受疫情影響，“宅家軟禁”外加超長假期，往昔鬧市區(qū)的行人寥寥無幾，一片蕭條，餐飲、旅游、航空、酒店、影視、商場購物、交通運輸等線下人群聚集型行業(yè)短期受到巨大沖擊。疫情倒逼出一些新的工作方式、生活方式，甚至是商業(yè)模式，百無聊賴的民眾開始選擇線上活動來排憂解悶，這段時間里線上互聯網各個領域流量激增，比如醫(yī)療、游戲、短視頻、電商物流、在線辦公與教育等領域，這些十分符合整個社會節(jié)能減排的發(fā)展需求。本次疫情催生出“共享員工”的新模式，預示著日后企業(yè)對于人才的需求將更加多元化，不再僅僅局限于某一項技能，因而求職者要不斷提升自我，向多技能人才發(fā)展，提升自己的反脆弱能力。

四、為面試工作做好準備

對于當前有就業(yè)需求的大學生來說，在疫情期間，一方面要充分利用互聯網的招聘渠道，另一方面也不能停止學習的步伐，利用疫情期間來豐富自身的知識結構，也會為后續(xù)的就業(yè)奠定基礎。無論學術背景是否優(yōu)秀，企業(yè)招聘都是對實戰(zhàn)能力有很高要求的，所以確定了職業(yè)方向之后，要不斷沉淀和積累相關知識、不斷提升能力和素質，為Offer決戰(zhàn)做好充足的準備。同時珍惜每一次面試機會，每一次簡歷發(fā)出，都要認真對待，不要海投，要針對性地修改簡歷，不要一張簡歷投幾十家。

五、關注求職“新賽道”

有一部分企業(yè)在這次疫情之下，會倒下，但同時，有一部分企業(yè)卻會因此而壯大。是行業(yè)洗牌，同時也是就業(yè)方向的洗牌。人才流動勢必出現一些逆流，這就是機會。

受到影響的行業(yè)：制造行業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、文化娛樂、房地產、交通運輸、養(yǎng)殖加工業(yè)等，這些行業(yè)受到的短期沖擊非常大。會快速發(fā)展的行業(yè)：醫(yī)療行業(yè)（包括制藥、器械、與之相關的消耗品等）、線上教育、視頻直播、遠程辦公、線上交易、電商、新媒體等會興起一個小高潮。

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